企業課題に合わせたカスタマイズ研修

企業課題に合わせたカスタマイズ研修
オートクチュールの発想で、CXインサイトを育成し、実践へとつなげます。

真に記憶に残るカスタマーエクスペリエンスを実現するために設計された、完全カスタマイズ型の研修およびワークショップをご紹介します。

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卓越性を追求するためのオーダーメイド:ブランド価値を高めるカスタマイズ研修

CXGは、プレミアムおよびラグジュアリーブランドと協働し、リーダー層、マネジメント、そしてフロントラインチームを対象に、オートクチュールの発想に基づく完全カスタマイズ型のトレーニングとワークショップを提供し、卓越した顧客体験を実現するための人材育成を支援します。
ラグジュアリー顧客が求めるのは、高度にパーソナライズされ、唯一無二の体験です。その実現には、エンゲージメントが高く、自律的に行動でき、十分にトレーニングされたブランドアンバサダーの存在が不可欠です。私たちは、個人とチームのハイパフォーマンスを育み、挑戦的な環境の中でも「自分の役割の意義」を実感できる状態をつくることこそが、ビジネスに真のインパクトをもたらすと考えています。
ブランドが直面する課題は、それぞれ異なります。だからこそCXGは、貴社ブランド固有のニーズに合わせて内容を設計する「完全カスタマイズ型アプローチ」を採用。単なる取引としての体験から、心に残る「意味のある瞬間」を届けるブランド体験へと進化することを支援します。

CXGのアプローチ

評価(Assess)、設計(Design)、実行(Activate)、研修(Train)、コーチング(Coach)。ブランドが現在どの段階にあっても、CXGは学習の旅のあらゆるステージでパートナーとして伴走します。豊富な業界知識、強力な小売・オムニチャネルの専門性、そして革新的な学習アプローチを活用し、顧客体験に関する課題に取り組みます。CXGは、思考や行動の変化を促すオーダーメイドのソリューションを提供することで、洗練された顧客中心のカスタマージャーニーを創造します。

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オムニチャネルCXエコシステムの評価

オンステージおよびオフステージのCX(顧客体験)を、店舗でのヘルスチェック、従業員評価、既存ブランド資料やツールのレビューを通じて把握します。
CXGは、リテールマネジメントからカスタマーエクスペリエンス、ビジネスおよびクライアンテリングまでを対象とした360°評価の実施をサポートします。
リテールマネジメント:オペレーショナルおよびマネジメントスキル、チームのダイナミクスをより深く理解するための評価。
カスタマーエクスペリエンス:リテールの専門家の視点から、カスタマージャーニー、店内でのエンゲージメント、関係構築プロセスを観察。
ビジネスおよびクライアンテリング:CRM、デジタルツール、店舗開発計画、市場知識などのビジネスデータ分析を実施・理解。

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シグネチャー体験設計

すべてのチャネルで一貫性があり、シームレスで、感情に訴える体験を設計します。
シグネチャー体験とは、各体験をより深く、豊かにするための無形のフレームワークです。ブランドの歴史、目的、価値観を通じて、顧客をインスピレーションあふれる旅へと導きます。顧客にとって重要な「決定的瞬間」を定義し、ブランドアンバサダーが何を期待されているのかを明確にします。

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CXパフォーマンスの活性化と最大化

マインドセットの変革を促し、新たな行動を育み、クイックウィンを生み出すワークショップを通じて、チームをオンボードし、CX指標の向上を推進します。
適切に設計されたアクティベーションは、感情的な顧客体験を提供する重要性を再認識させ、顧客中心のマインドセットを醸成し、KPIにポジティブな影響を与えます。
要するに、「問題を見つける人」から「問題を解決する人」への転換を支援します。

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顧客接点チームのトレーニング

貴社固有のCX課題に対応したカスタマイズ型トレーニングプログラムで、顧客接点チームの能力を強化します。
エリアマネージャー、ストアマネージャー、カスタマーサービスチーム、ブランドアンバサダーまで、フロントライン全体を対象とした多様なプログラムを提供。
専門領域は、リーダーシップ&マネジメント、リテールビジネスパフォーマンス&KPI、カスタマージャーニー、セリングスキル、クライアンテリング、感情的エンゲージメント、トレーナー育成(Train the Trainer)など多岐にわたります。

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変革と定着のためのコーチング

フロントラインからマネジメントまで、人材を高め、CX変革を定着させます。持続的な変化にはコーチングが不可欠です。
個別の1on1セッションからチーム向けの集合セッションまで、幅広いコーチングプログラムを提供。マネージャーのコーチング姿勢とスキルを強化する「Coach the Coach」もご用意しています。さらに、CXG App内のコーチングセンターがこの取り組みを補完します。

成功のためにカスタマイズされた支援テーマ

成功している組織は、十分にオンボードされ、アジャイルで、自律的かつエンゲージメントの高い顧客接点チームの重要性を理解しています。 CXGのトレーニングとワークショップは、フロントラインスタッフのスキルを高め、意味のある顧客との関係構築と記憶に残る体験創出を支援します。 「何を(What)」「なぜ(Why)」「どのように(How)」顧客と向き合うのかを明確にし、実践につなげます。

セリングスキル

ハード・ソフト両面の販売スキルを強化し、より顧客中心の体験を実現。

クライアンテリング

顧客との関係を構築・活性化・育成。戦略設計とポートフォリオマネジメントを学び、実効性の高いアクションへ。

シグネチャーエクスペリエンスの浸透

新たに導入したシグネチャーエクスペリエンスを体現し、顧客ジャーニー全体で卓越性を提供。

リテールマネジメント/リーダーシップ

すべての店舗マネジメント層に、ビジネス・ラグジュアリー・オペレーションを横断するスキルを付与し、真のCXリーダーへ育成。

感情的エンゲージメント

取引的な接客から、感情に基づく関係構築へ。

CXマインドセット

顧客中心の思考へと転換し、ラグジュアリー顧客への体験価値を向上。

50 +
名以上のラーニングコンサルタント
300 +
以上の設計済みモジュール
47000
人以上をトレーニング
220 +
以上のラグジュアリーブランドに影響
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リテールチームを変革する

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1

マインドセットの変革

ラグジュアリー顧客が求めるパフォーマンス水準に到達できるよう、顧客とスタッフの関係性に対する意識と視点を変革します。

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2

マネジメントの変革

マネジメントの在り方や企業文化は、行動変容に大きく影響します。新たな能力を定着させるため、環境そのものを変えていきます。

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3

行動の変革

「知っている」から「できている」へのギャップを埋めます。研修と日々の現場をつなぎ、真の変化を生む行動を定着させます。

CX変革を支援する学習の専門家が、貴社の成功ストーリーを共に描きます。ぜひお問い合わせください。