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Siamo sempre desiderosi di ascoltare nuovi talenti. Consulta le nostre posizioni aperte.
Com’è lavorare presso CXG
Noi di CXG crediamo che il cambiamento provenga dai consumatori. Al tuo ritmo, ovunque tu vada, stiamo cercando te, acquirente nel mondo del lusso, per condurre valutazioni discrete per uno dei tuoi marchi preferiti. Insieme, facciamo la differenza.
Diversità
CXG è un’azienda multiculturale globale, con colleghi, partner e clienti provenienti da contesti e paesi diversi. Per noi la diversità è più di una semplice parola. La nostra diversità è un punto di forza fondamentale. Guida il modo in cui costruiamo i nostri team, forniamo le nostre soluzioni e creiamo un’azienda adatta a ogni collega e ogni cliente.
Inclusione
Inclusione significa sentirsi pienamente accolti e abbracciati in CXG con comprensione e rispetto. Ci assicuriamo che tutti siano valorizzati e che le voci, le idee e le opinioni di tutti siano ascoltate e considerate attentamente. Condividiamo idee e collaboriamo per migliorare costantemente ciò che facciamo e come lo facciamo.
Mobilità internazionale
CXG opera in 70 paesi in tutto il mondo. Molti dei membri del nostro team apprezzano le opportunità internazionali che questo crea. I colleghi spesso si uniscono a noi in un paese e successivamente si trasferiscono per lavorare in più paesi all’interno della nostra rete. Quando si presentano opportunità di lavoro, le pubblicizziamo prima internamente per facilitare la mobilità internazionale.
Smartworking
In quanto azienda globale, il lavoro a distanza e le riunioni virtuali sono sempre stati una parte fondamentale dei nostri canali di collaborazione e comunicazione. Ora sono diventati una parte ancora più importante del nostro modo di lavorare. Abbiamo una forte mentalità e cultura del lavoro a distanza. Investiamo costantemente in nuove tecnologie per rendere ancora più semplice il lavoro di squadra, la collaborazione e la produttività.
CSR
Ci impegniamo a restituire qualcosa alla società. Dal 2015 upportiamo con orgoglio SOS Villaggi dei Bambini e abbiamo anche istituito un programma di consulenza aziendale gratuito. Stiamo esplorando come integrare attività CSR attentamente allineate in altri aspetti della nostra attività mentre continuiamo a crescere e svilupparci
Posizioni aperte
Noi di CXG crediamo che il cambiamento provenga dai consumatori. Al tuo ritmo, ovunque tu vada, stiamo cercando te, cliente nel mondo del lussso, per condurre valutazioni discrete per uno dei tuoi marchi preferiti. Insieme, facciamo la differenza.
Sei appassionato e pronto a dare il via alla tua carriera?
Se è così, potremmo essere in grado di aiutarti a compiere il passo successivo. Se sei interessato a lavorare con noi, ma non hai ancora esperienza, dai un’occhiata alle nostre regolari opportunità di stage.
Puoi farlo consultando la sezione dedicata alle posizioni aperte in questa pagina. Per saperne di più sui nostri stage in tutto il mondo, puoi anche contattarci via e-mail all’indirizzo careers@cxg.com
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Unisciti a noi come valutatore
Una ricerca efficace consente ai marchi di comprendere le aspettative dei propri clienti, i comportamenti di acquisto e la percezione del marchio.
I nostri valutatori – o “clienti sotto copertura” – ci consentono di ottenere queste preziose informazioni, osservando, interagendo e generando report sui dati del negozio per permetterci di identificare potenziali lacune e sviluppare strategie per colmarle.
Unisciti a noi come coach
Un’ottima esperienza del cliente inizia con un’ottima esperienza dei dipendenti. Collaboriamo con i marchi per progettare e offrire formazione, coaching e mentoring a manager e team in prima linea, dotandoli degli strumenti e delle competenze per offrire esperienze eccezionali, garantendo che ciò che accade in fabbrica sia in linea con la loro strategia CX complessiva.
Unisciti a noi come consulente
I nostri clienti sono in continua evoluzione. Devono migliorare e cambiare le proprie organizzazioni in risposta alle mutevoli esigenze dei propri clienti. I nostri consulenti lavorano a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze e progettare approcci e metodologie su misura per affrontare le loro sfide specifiche, massimizzare l’impatto e guidare il cambiamento.