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Wir sind immer daran interessiert, von neuen Talenten zu hören. Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Wie es ist, bei CXG zu arbeiten

Bei CXG glauben wir, dass der Wandel von den Verbrauchern ausgeht. In Ihrem eigenen Tempo, wo auch immer Sie hingehen, suchen wir Sie, den Luxus-Shopper, um diskrete Bewertungen für eine Ihrer Lieblingsmarken durchzuführen. Gemeinsam machen wir einen Unterschied.

CXG

Diversität

CXG ist ein globales, multikulturelles Unternehmen mit Kollegen, Partnern und Kunden aus verschiedenen Ländern und Herkünften. Für uns ist Vielfalt mehr als nur ein Wort. Unsere Vielfalt ist eine zentrale Stärke. Sie bestimmt, wie wir unsere Teams aufbauen, unsere Lösungen liefern und ein Unternehmen schaffen, das für jeden Kollegen und jeden Kunden das Richtige ist.

CXG

Integration

Bei der Integration geht es darum, sich bei CXG voll und ganz willkommen und mit Verständnis und Respekt aufgenommen zu fühlen. Wir stellen sicher, dass jeder wertgeschätzt wird und dass die Stimmen, Ideen und Meinungen aller gehört und sorgfältig berücksichtigt werden. Wir tauschen Ideen aus und arbeiten zusammen, um das, was wir tun, und wie wir es tun, ständig zu verbessern.

Internationale Mobilität

CXG ist in 70 Ländern auf der ganzen Welt tätig. Viele unserer Teammitglieder schätzen die internationalen Möglichkeiten, die sich dadurch ergeben. Die Kollegen kommen oft in einem Land zu uns und arbeiten später in mehreren Ländern unseres Netzwerks. Wenn sich Stellenangebote ergeben, schreiben wir sie zunächst intern aus, um die internationale Mobilität zu erleichtern.

Fernarbeit

Als globales Unternehmen waren Fernarbeit und virtuelle Meetings schon immer ein wichtiger Bestandteil unserer Zusammenarbeit und unserer Kommunikationskanäle. Jetzt sind sie ein noch wichtigerer Teil unserer Arbeitsweise geworden. Wir haben eine starke Mentalität und Kultur der Fernarbeit. Wir investieren ständig in neue Technologien, um Teamwork, Zusammenarbeit und Produktivität noch einfacher zu machen.

Soziale Verantwortung der Unternehmen

Wir sind bestrebt, der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Seit 2015 unterstützen wir mit Stolz die SOS-Kinderdörfer und haben außerdem ein kostenloses Unternehmensberatungsprogramm ins Leben gerufen. Wir prüfen, wie wir sorgfältig abgestimmte Aktivitäten für soziale Verantwortung der Unternehmen in andere Aspekte unseres Geschäfts einbetten können, während wir weiter wachsen und uns entwickeln

Offene Stellen

Bei CXG glauben wir, dass der Wandel von den Verbrauchern ausgeht. In Ihrem eigenen Tempo, wo auch immer Sie hingehen, suchen wir Sie, den Luxus-Shopper, um diskrete Bewertungen für eine Ihrer Lieblingsmarken durchzuführen. Gemeinsam machen wir einen Unterschied.

160+

Fachleute

23

Sprachen

31

Nationalitäten

&

wachsend

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Werden Sie Evaluator bei uns

Effektive Forschung ermöglicht es Marken, die Erwartungen ihrer Kunden, ihr Kaufverhalten und ihre Markenwahrnehmung zu verstehen.
Unsere Evaluatoren – oder “Undercover-Kunden” – ermöglichen es uns, diese wertvollen Einblicke zu gewinnen, indem sie die Geschäftsdaten beobachten, mit ihnen interagieren und darüber berichten, damit wir potenzielle Lücken erkennen und Strategien entwickeln können, um sie zu schließen.

Werden Sie Coach bei uns

Ein großartiges Kundenerlebnis beginnt mit einem großartigen Mitarbeitererlebnis. Wir arbeiten mit Marken zusammen, um Schulungen, Coachings und Mentoring für Manager und Spitzenteams zu entwickeln und durchzuführen. Wir statten sie mit den Werkzeugen und Kompetenzen aus, die sie benötigen, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen, und stellen sicher, dass das, was in den Geschäften passiert, mit der allgemeinen Kundenzufriedenheits-Strategie übereinstimmt.

Werden Sie Berater bei uns

Unsere Kunden entwickeln sich ständig weiter. Sie verbessern und verändern ihre Organisationen als Reaktion auf die sich ändernden Bedürfnisse ihrer Kunden. Unsere Berater arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und individuelle Ansätze und Methoden zu entwickeln, um ihre einzigartigen Herausforderungen zu bewältigen, die Wirkung zu maximieren und den Wandel voranzutreiben.